한국노인인력개발원은 노인일자리사업 종사자들의 직무 역량 강화를 위해 온라인 교육 과정인 「공통교육-경력과정」을 개발하였습니다. 이 과정은 2025년 1월부터 12월까지 연중 상시 학습이 가능하며, 경력 담당자로서의 심화된 직무 능력을 배양하는 데 중점을 두고 있습니다.
교육 개요
과정 목적
노인일자리사업 종사자들에게 필요한 심화된 직무 역량을 강화하기 위한 교육입니다. 이 과정은 경력 담당자들이 현장에서의 이슈를 효과적으로 해결할 수 있도록 돕습니다.
교육 대상
2024년도 「공통교육-기본과정」 수료자 또는 2년차 이상의 경력자가 대상이며, 교육비용은 무료입니다. 이를 통해 더 많은 종사자들이 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
교육 기간
2025년 1월부터 12월까지 연중 상시 학습이 가능하여, 종사자들이 자율적으로 학습할 수 있는 환경을 조성하였습니다.
교육 내용 및 구성
핵심 내용
이번 교육 과정은 현장 의견을 반영하여 기본과정 대비 사업 운영에 필요한 핵심 내용 및 운영 사례 중심으로 구성되었습니다. 특히 재무회계와 법 관련 과정을 경력과정으로 리뉴얼하여 신규 종사자들이 이해하기 쉽게 전달합니다.
과정 구성
교육 과정은 총 6개 과정으로 구성되어 있으며, 각 과정은 다음과 같은 차시로 이루어져 있습니다.
| 교과목 명 | 차시 명 |
|---|---|
| 노인일자리 및 사회활동 지원사업 공통 운영 실제 | 연간 운영 프로세스 |
| 사업운영 주요변경사항 실무 | |
| 사업 성과관리의 이해 | |
| 지역사회에 기여하는 노인공익활동사업 운영 실제 | 노인공익활동사업 이해 |
| 활동비 및 부대경비 집행 실제 | |
| 사업 운영 사례 | |
| 참여자 인사노무 관리를 위한 노인역량활용사업 운영 실제 | 노인역량활용사업 이해 |
| 임금관리 및 부대경비 집행 실제 | |
| 사업 운영 사례 | |
| 사업장 특성에 기반한 공동체사업단 운영 실제 | 공동체사업단 이해 |
| 사업비관리실제 | |
| 사업 운영 사례 | |
| 노인 일자리 종사자가 알아야 할 재무회계 및 보조금관리 에센스 | 사회복지시설 재무회계의 의의 |
| 사회복지시설 회계에 대한 이해 | |
| 보건복지부 소관 국고보조금 관리 이해 | |
| 노인 일자리 종사자가 알아야 할 안전보건관리 에센스 | 산업안전보건법의 이해 |
| 위험성평가의 이해 | |
| 중대재해처벌법의 이해 | |
| 안전보건관리체계 구축1 | |
| 안전보건관리체계 구축2 | |
| 체계 구축 사례 및 재해발생 대응 |
자주 묻는 질문
질문1: 이 교육 과정은 언제 시작되나요?
답변: 교육 과정은 2025년 1월부터 12월 말까지 연중 상시 학습이 가능합니다.
질문2: 교육비용은 얼마인가요?
답변: 이 교육 과정은 무료로 제공됩니다.
질문3: 교육을 수료하면 어떤 혜택이 있나요?
답변: 교육을 수료한 종사자는 노인일자리사업 종사자 교육 평가에 해당됩니다.
질문4: 교육 수료자는 어떤 자격이 필요한가요?
답변: 2024년도 「공통교육-기본과정」 수료자 또는 2년차 이상의 경력자가 대상입니다.
질문5: 교육 내용은 어떤 방식으로 제공되나요?
답변: 교육 내용은 온라인 사이트를 통해 제공되며, 사례 중심으로 구성되어 있습니다.
이번 교육 과정에 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드립니다. 노인일자리사업 종사자들의 역량 강화를 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.
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